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CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di uno Junior Full Stack Developer che contribuisca allo sviluppo di progetti Web su CMS come siti, Blog e Landing page che richiedono lo sviluppo di funzioni elaborative, l'integrazione con API e altro che necessitano competenze differenti dal solo web designer: conoscenza del codice e una forte predisposizione al problem solving.

CON CHI SI RELAZIONA

Lo Junior Full Stack Developer che stiamo cercando lavorerà nella sede di Bergamo all’interno dell’ufficio Web, Digital Marketing e Comunicazione insieme ad un team di specialisti esperti di web, UX, digital, social e grafica coordinati da account e project manager.
Lo Junior Full Stack Developer sarà quindi impegnato a tradurre le idee del team di lavoro in soluzioni digitali efficaci ed in grado di governare la filiera Full Stack. 
Avrà la possibilità di entrare in un ambiente stimolante ed innovativo, sviluppando progetti Web e svolgendo attività a supporto delle varie Business Unit.

HARD SKILLS 

• Conoscenza di Html/CSS e PHP;

• Conoscenza di JavaScript, Bootstrap;

• Conoscenza di database (ad esempio MySQL) e modellazione dati

• Esperienza nello sviluppo CMS Wordpress;

• Capacità di sviluppo full-stack.

• Realizzazione e uso di API e, più in generate, nell’integrazione di servizi di terze parti

• Esperienza nell'utilizzo di Google Tag Manager e GA4, con particolare attenzione alla configurazione avanzata di eventi e conversioni personalizzate per garantire un tracciamento accurato dei risultati. Il candidato ideale sarà inoltre responsabile dell'implementazione e gestione delle soluzioni di tracciamento dei cookie in conformità con le normative GDPR, mantenendosi aggiornato sugli sviluppi tecnici legati alla privacy e al tracciamento (ad esempio, Consent Mode), per assicurarne una corretta implementazione sul sito. Non è richiesta la gestione degli aspetti legali.

• Gestione degli aspetti di ottimizzazione SEO

NICE TO HAVE: 

• Esperienza nello sviluppo su HubSpot CMS;

• Conoscenza di Photoshop

• Capacità di utilizzo di Figma

• Esperienza di almeno un anno come web developer 

SOFT SKILL 

Team Work: La collaborazione e la condivisione all’interno del team  UX, Design, Marketing sono requisiti fondamentali e asset vincenti.
Orientamento al risultato: Capace di lavorare in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.
Curiosità e problem solving: Siamo alla ricerca di giovani talenti che abbiano voglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, coraggiosi, e orientati alla soluzione dei problemi.
Precisione: L’attenzione per i dettagli è fondamentale nel lavoro di un Web Designer per creare contenuti visivamente curati ed efficaci.

• Contratto full-time a tempo determinato 12 mesi con finalità di inserimento.  

• Possibilità di Smart working con soluzione ibrida (ufficio + smart)

• Sede di lavoro:  Bergamo

Si prega di inviare CV e lettera motivazionale.

CANDIDATI ORA

Siamo alla ricerca di una persona organizzata, creativa e preparata che entri a far parte del nostro team con il ruolo di Project Manager

Hard Skill:

• Esperienza pregressa: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager in un contesto agency, preferibilmente nel settore della comunicazione.
• Gestione progetti: discreta conoscenza di metodologie di gestione progetti (Agile, Waterfall o ibride) e strumenti dedicati (Asana, Trello, ecc.).
• Pianificazione e organizzazione: Capacità di definire scope, timeline e budget di progetto, monitorando costantemente i progressi e gestendo eventuali scostamenti.
• Comunicazione efficace: Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, sia in italiano che in inglese, per interagire con clienti, team interno e stakeholders.
• Capacità di gestione di progetti digitali integrati: Competenza nella gestione di progetti di web marketing e di strategie di comunicazione digitale che coinvolgono la realizzazione di website, campagne paid ads, SEM e SEO, social media e community management, Inbound marketing, piattaforme di CRM e Marketing Automation.
• Conoscenza strumenti digitali: Familiarità con strumenti di gestione CRM (HubSpot), di content management (Wordpress), Google Suite e Adobe Creative Suite.
• Budgeting: Capacità di gestire e monitorare i budget di progetto, garantendo la redditività delle attività.

Soft Skill:

• Leadership: Capacità di guidare e motivare team interfunzionali, delegando efficacemente i compiti e risolvendo i conflitti.
• Problem solving: Attitudine a identificare e risolvere problemi in modo creativo e tempestivo, mantenendo la calma sotto pressione.
• Orientamento al cliente: Forte orientamento al cliente e capacità di comprendere e soddisfare le loro esigenze.
• Proattività: Propensione a prendere iniziative e a proporre soluzioni innovative.
• Flessibilità: Capacità di adattarsi a contesti dinamici e di gestire cambiamenti di priorità.
• Attenzione ai dettagli: Meticolosità nell'esecuzione dei compiti e nella gestione delle informazioni.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita: Possibilità di lavorare su progetti stimolanti e di sviluppare le tue competenze.
• Ambiente dinamico: Un team giovane e appassionato, in un ambiente di lavoro stimolante e creativo.
• Contratto: tempo indeterminato (disponibilità a smart working parziale)

CANDIDATI ORA

Moma Comunicazione è attualmente alla ricerca di un Graphic Designer/Web Designer.

La figura, in collaborazione con il team, parteciperà alla definizione della strategia creativa dei progetti e si occuperà dello sviluppo grafico in tutte le sue declinazioni, sempre in collaborazione con il team

Requisiti e competenze:

• Spirito creativo e attenzione ai nuovi trend;
• Ottima conoscenza della Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator);
• Ottima conoscenza di software di prototipazione (Adobe XD, etc.);
• Padronanza delle regole di Web Usability e User Interface Design;
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità di problem solving;
• Capacità di coordinare le attività assegnate e rispetto delle tempistiche;
• Esperienza analoga di almeno 2 anni.

Indispensabile portfolio lavori in formato PDF o WEB.

Area di lavoro: Bergamo

CANDIDATI ORA

Siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist autonomo e appassionato, da integrare nel nostro team nella sede di Bergamo o Brescia, che si occuperà di pianificare e ottimizzare le strategie digitali dei nostri clienti su tutti i canali e le piattaforme di advertising online.

• Almeno 2 anni di esperienza nel digital marketing con la gestione di progetti strutturati omnichannel;
• Provate competenze analitiche e naturale propensione all’analisi del dato;
• Conoscenza avanzata di Google Ads, Meta Adv e LinkedIn Ads ed esperienza in campagne di Lead Generation e performance;
• Esperienza nell’uso di Google Analytics
• Conoscenza delle principali piattaforme di newsletter;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, con propensione all’uso di Microsoft Excel;
• Analisi e reportistica delle performance e dei dati;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Capacità di relazione, lavoro in team, gestione delle priorità, lavoro per obiettivi;
•  Capacità di gestione diretta del cliente, al fine di aggiornarlo rispetto alle attività svolte;
• Propensione individuale ad aggiornarsi costantemente rispetto a tutte le novità di settore;

Costituisce titolo preferenziale avere conoscenza di:

• Piattaforma HubSpot (CRM, Marketing, Sales) con eventuali certificazioni
• CRM
•  Inbound Marketing
• Marketing Automation
• Competenza nella gestione e pianificazione di campagne paid di Amazon Advertising (AMS & AMG)

Il lavoro può essere full time, part time o in forma di collaborazione esterna. Il compenso verrà determinato sulla base dell'esperienza dimostrata.

CANDIDATI ORA

Moma Comunicazione è attualmente alla ricerca di un Content Creator per la sezione di marketing territoriale e progettazione culturale.

La figura, in collaborazione con il team, parteciperà alla definizione della strategia creativa dei progetti e si occuperà della creazione dei contenuti in tutte le loro declinazioni, sempre in collaborazione con il team.

ATTIVITÀ

• Creazione di strategie e piani editoriali social interni
• Identificazione di trend e reference per lo sviluppo e la crescita delle aziende e degli enti clienti
• Pubblicazione dei contenuti sui social 
• Creazione di contenuti per siti web 
• Partecipazione alla creazione di contenuti video
• Partecipazione agli eventi dei clienti e creazione contenuti in real time
• Redigere analisi di dati e insight con reportistica periodica 

REQUISITI

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno
• Conoscenza delle principali piattaforme Social Media (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Conoscenza delle principali piattaforme di editing (Canva e simili)
• Conoscenza della suite Google Workspace
• Conoscenza base Seo copywriting
• Proattività e voglia di imparare e crescere
• Forte orientamento agli obiettivi ed ottime capacità di problem solving;
• Buone doti comunicative e passione per i Social Media e Blog
• Predisposizione verso tematiche culturali e di social responsability
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Costituisce valore aggiunto inviare eventuale portfolio lavori.

Area di lavoro: Bergamo

CANDIDATI ORA